تبدأ الدولة اعتبارا من اليوم الجمعة غرة محرم للسنة الهجرية الجديدة احتساب الإضافة الأخيرة لبدل غلاء المعيشة لموظفي الدولة التي كانت قد أقرته قبل ثلاث سنوات، حيث من المنتظر أن تصعد رواتب موظفي الدولة اعتبارا من الشهر الجاري بنسبة 5 في المائة.

ومعلوم أن الدولة أقرت قبل ثلاث سنوات بزيادة رواتب منسوبي الجهات والأجهزة والقطاعات العاملة للدولة بواقع 15 في المائة نتيجة غلاء الأسعار الذي جاء متواكبا مع موجة تضخم متصاعدة حينها متأثرة بعوامل الاقتصاد العالمي، لكنها عمدت إلى تطبيقها تدريجيا بواقع 5 في المائة على مدى 3 سنوات متتالية.

وستصعد فاتورة التكاليف التي ستدفعها وزارة المالية كزيادة في مرتبات موظفي الدولة خلال العام الهجري الجديد بواقع 8.06 مليار ريال تقريبا، إذ ستدرج في حسابات منسوبي الأجهزة العاملة في القطاع العام بشقيه العسكري والمدني لهذه السنة.

ووفقا للتقديرات المتاحة فإنه ينتظر أن تسهم الزيادة الأخيرة المتعلقة بـ"غلاء المعيشة" في رفع الحجم الإجمالي لما تدفعه الحكومة من رواتب لموظفيها إلى 185.4 مليار ريال بعد زيادة 15 في المائة على مدى السنوات الثلاث الماضية.

وتتفاوت الأجور الشهرية لموظفي القطاع الحكومي في السعودية إذ تعتمد على تصنيف سلالم وظيفية تحتوي على 7 تقسيمات رئيسية هي سلم عام للموظفين يحتوي على 15 مرتبة يبلغ متوسط راتب الحد الأدنى 2530 ريالا، بينما يبلغ متوسط راتب الحد الأعلى 20625 ريالا، في حين تقل هذه المعدلات بالنسبة لسلم رواتب المستخدمين وهي ثلاثة يبلغ مرتب متوسط الحد الأدنى 1732 ريالا، في حين لا يتخطى متوسط الحد الأعلى 3812 ريالا، في حين يزيد متوسط الحد الأدنى الموظفي في بعض القطاعات وتحديدا القطاع التعليمي إلى 7330 ريالا.